某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

admin · 发表于 2016-7-26 10:20:26

课程背景：
很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的绩效考核与薪酬体系。

课程收获：
1、掌握薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2、薪酬设计与绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点掌握。
3、薪酬设计与绩效管理的相关案例分析解读。

课程大纲：
第一部分：人力资源管理概述
第二部分：整体薪酬设计
第三部分：绩效管理
第四部分：综合运用
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鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 11:31:39

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 19:57:31

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 22:10:19

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 22:35:29

路过，学习下

xnbk9009 · 发表于 2016-8-22 02:23:29

vhgjvghjbhjvbhjvbhjhjkhnkjl

shengchanghai · 发表于 2018-3-7 17:16:03

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gl2018gl · 发表于 2018-7-3 14:46:58

薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。

mao971105082 · 发表于 2019-2-18 13:21:54

http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=14019

a619544992 · 发表于 2019-3-12 14:54:34

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某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

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