人力资源管理技术——北京大学职业经理人通用能力课程 罗双平 视频教程 教学视频
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课程简介:
人力资源管理技术——北京大学职业经理人通用能力课程 罗双平 视频教程 教学视频
课程简介
最合理的课程设计,最前沿的管理理论;最强大的师资阵容,最详尽的案例解析。
在现在这样一个知识经济的时代,人才的竞争和人才的流动空前加剧。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如果不懂得知人善用,不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展的破坏因素。作为一名企业管理者,必须将企业的战略发展与人力资源发展战略有效地整合起来,最终实现组织的持续健康发展。本课程涵盖人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训发展、绩效评估、薪酬福利等多个方面,目的是为了让学员掌握为企业储备战略人才,看人、挑人、用人、提拔人的能力。
课件列表
课件1 : 职业绩效考评技术(上)时长24分32秒
课件2 : 职业绩效考评技术(下)时长24分16秒
课件3 : 岗位分析技术(上)时长24分6秒
课件4 : 岗位分析技术(下)时长24分21秒
课件5 : 人力资源发展战略规划技术(上)时长24分11秒
课件6 : 人力资源发展战略规划技术(下)时长24分14秒
课件7 : 人才招聘面试技术(上)时长24分11秒
课件8 : 人才招聘面试技术(下)时长24分18秒
课件9 : 薪酬设计技术(上)时长24分15秒
课件10 : 薪酬设计技术(下)时长24分11秒
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