admin 发表于 2019-5-17 09:21:59

【员工激励】如何执行员工负激励发挥“正”作用




【员工激励】如何执行员工负激励发挥“正”作用职务能上不能下、工资能增不能减,年度考核只有优秀、称职,没有或极少数不称职,以上种种现象的产生,源于企业缺乏负激励这条“警戒线”!本课程将告诉您,如何通过执行“负激励”,制订企业高效的“游戏规则”,将企业需要与员工个人需要在最大程度上结合起来,从而提高企业经济效益!
课程大纲:
一、目前面对员工激励的三个问题
二、员工激励问题产生的原因
三、负激励“PAP模型”如何发挥作用

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伊诺 发表于 2019-5-22 20:32:09

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毛昕 发表于 2019-8-22 03:15:21

弱弱的冒个泡!

907470280 发表于 2020-5-16 21:26:37

363439994 发表于 2021-3-17 16:13:56

我是个凑数的我是个凑数的

海上孤灯 发表于 2022-6-7 13:45:26

不错不错
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