【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型
【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型不同类型的人有哪些不同的工作风格?PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质,人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上,做到“人尽其才”,提升组织的绩效。
课程大纲:
一、PDP的五种性格类型
1、PDP性格测试介绍
2、老虎型
(1)老虎—支配型
(2)老虎型的优缺点
(3)老虎型工作风格的主要行为
(4)老虎型老板的应对宝典
3、猫头鹰型
(1)猫头鹰—精确型
(2)猫头鹰型的优缺点
(3)猫头鹰型工作风格的主要行为
(4)猫头鹰型老板的应对宝典
4、孔雀型
(1)孔雀—外向型
(2)孔雀型的优缺点
(3)孔雀型工作风格的主要行为
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的优缺点
(3)考拉型工作风格的主要行为
(4)考拉型老板的应对宝典
6、变色龙型
(1)变色龙—整合型
(2)变色龙型的优缺点
(3)变色龙型工作风格的主要行为
(4)变色龙型老板的应对宝典
二、题解PDP
**** Hidden Message *****
1111111111111111111 部分)孔雀型的优缺点
(3)孔雀型工作风格的主要行为
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的优缺点
(3)考拉型工作 77777777777777777777 如何运用性格测试读懂员工类型 666666666666666 看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享! HR如何运用性格测试读懂员工类型 学习了,不错
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