【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

admin · 发表于 2019-7-30 07:21:49

【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

随着新生代员工大量涌入企业，用命令、指挥的传统单向管理沟通方式，不仅让下属反感，更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通，通过对常见管理沟通问题的案例分析，帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧，指导下属更好解决问题。
课程大纲：
一、教练式PAC沟通技巧
1、美国IBM”教练如镜”
2、管理者的四种形态
3、教练式管理与传统管理的行为区别
4、教练式PAC高效沟通技巧
5、案例：陆纯初错了吗？
6、PAC教练式沟通的关系
7、5WHY分析法
二、PAC教练式沟通案例分析
1、如何与迟到下属沟通？
2、下属不想讨论工作，如何沟通？
3、如何与下属沟通，加快完成工作？

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bamboo3 · 发表于 2019-7-30 10:31:32

何用教练式沟通解决管理沟通难题

伊诺 · 发表于 2019-7-30 12:03:30

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伊诺 · 发表于 2019-7-30 12:04:10

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1753243007 · 发表于 2019-8-1 13:40:18

【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

wx_pf1JHVi3 · 发表于 2019-8-2 20:12:56

【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难

shengchanghai · 发表于 2019-8-6 00:02:05

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907470280 · 发表于 2020-2-3 21:41:29

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shengchanghai · 发表于 2020-3-19 15:01:57

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poiuji88888 · 发表于 2020-7-18 12:20:21

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